färdig?

Alla tankar på om jag ska ta chefs-rollen eller inte har fått mig att börja fundera i allt större och större banor.

Jag har ett mål och en plan: jag ska vara kvar på min nuvarande arbetsplats tills jag är "färdigutvecklad" som ledare. (vilket man så klart aldrig blir, men tillräckligt bra för att känna mig säker på det jag kan och våga söka jobb som ledare nån annanstans)
Förr trodde jag att det skulle innebära att jag jobbade som projektledare ett tag och sedan blev gruppledare ett tag och sen skulle det vara klart.

Nu har min arbetsplats bytt arbetssätt och projektledarnas roll har blivit mer coachande och vi är egentligen mycket mer ledare nu än vi (jag) var innan, då var vi (jag) mest administratörer.

Idag med ett samtal med en nära kollega som har ungefär samma kompetens som jag och dessutom samma mål så kom vi på:



Tänk om jag har uppnått mitt mål, tänk om jag är "färdigutvecklad" nu?



oj.


Tänk om jag är färdig på den här arbetsplatsen? Tänk om det är därför jag är så irriterad på situationen som råder på jobbet? Tänk om det enda raka är att sticka nu?

Men då kommer känslorna av det skulle vara att fly från den jobbiga situation som råder nu. Och jag vill inte vara en svikare som drar när det blir jobbbigt.
Visst kan jag komma över en sån sak och faktiskt sticka. Men samtidigt så tror jag att situationen som råder kan vara mycket utvecklande för mig. Som ledare är det viktigt att kunna hantera förändring och även hjälpa andra att klara av det. Jag tror att jag kommer få väldigt mycket erfarenhet i det om jag rider ut den här stormen och kommer ut på andra sidan.

Så egentligen har jag inget svar än, men jag har kommit lite närmare mot att kunna formulera frågan :)